- Introducción
Verdical SpA establece este Programa de Integridad como un marco interno de comportamiento ético, transparencia y prevención de malas prácticas, especialmente en el contexto de su relación con organismos públicos y la ejecución de proyectos comunitarios y ambientales.
El presente documento busca garantizar que todas las acciones realizadas por el equipo de Verdical se ajusten a estándares éticos, legales y de probidad, tal como exigen las bases de licitación de la Ilustre Municipalidad de Calama
- Objetivos
- Promover un comportamiento ético y transparente en todas las actividades de Verdical.
- Prevenir conductas inapropiadas, incluyendo corrupción, fraude y conflictos de interés.
- Garantizar que el personal conozca y aplique los lineamientos de integridad.
- Asegurar la correcta ejecución de proyectos financiados con recursos públicos.
- Principios Éticos
El equipo de Verdical se compromete a guiar su conducta según los siguientes principios:
- Legalidad: Cumplimiento total de leyes, reglamentos y bases contractuales.
- Integridad: Actuar con honestidad, transparencia y rectitud en todas las gestiones.
- Responsabilidad: Dar cumplimiento a los compromisos adquiridos y a las obligaciones contractuales.
- Respeto: Garantizar un trato digno hacia todas las personas involucradas.
- Transparencia: Prevenir y evitar la ocultación de información relevante.
- Participación y enfoque comunitario: Mantener procesos participativos, inclusivos y respetuosos en el trabajo con comunidades.
- Prohibiciones y Prevención de Conductas Irregulares
El personal de Verdical tiene estrictamente prohibido:
- Ofrecer, solicitar o aceptar sobornos, dádivas, regalos o pagos indebidos a funcionarios públicos o terceros.
- Manipular procesos de compras públicas o licitaciones.
- Realizar acuerdos colusorios o coordinar precios o ventajas con competidores.
- Presentar documentación falsa o adulterada.
- Revelar información confidencial o sensible sin autorización.
- Utilizar de manera indebida recursos públicos o municipales.
- Manejo de Conflictos de Interés
El personal deberá:
- Declarar cualquier vinculación personal, comercial o familiar que pueda afectar la independencia del trabajo.
- Abstenerse de participar en actividades donde exista conflicto de interés real o aparente.
- Transparencia y Registro de Información
Durante la ejecución de proyectos con entidades públicas:
- Se mantendrán registros verificados de asistencia y cumplimiento de actividades.
- Toda la documentación será almacenada digitalmente en carpetas internas con acceso restringido.
- Cualquier error detectado deberá informarse de inmediato a dirección.
- Canal de Reporte Interno
Verdical habilita los siguientes canales internos para informar situaciones sospechosas, sin represalias:
- Correo interno de dirección: contacto@verdical.cl
- Responsable del Programa de Integridad: Directora de proyectosVerdical
Las denuncias se tratarán con confidencialidad y se documentará su resolución.
- Difusión Interna del Programa
Verdical se compromete a:
- Entregar este documento a todos los integrantes del equipo.
- Explicar sus contenidos de manera clara y asegurar que sea comprendido.
- Mantener el Programa disponible en el repositorio interno de la empresa.
- Compromiso del Equipo
Cada integrante declara haber leído y comprendido este Programa, comprometiéndose a cumplirlo durante todas las etapas del proyecto.
- Actualización del Programa
Este Programa podrá ser revisado y actualizado anualmente o cuando existan nuevas obligaciones normativas o contractuales.
